Contribución con las personas
Somos personas que cuidan de personas. Queremos ir más allá de nuestra actividad por eso estamos comprometidos con multiplicar nuestra contribución a la Agenda 2030 a través de la promoción del voluntariado corporativo
1.488
Actividades
124.147
Beneficiarios directos
458
Entidades sociales
25
Países
+12%
De la plantilla global
3.519
Voluntarios
Impacto del voluntariado corporativo en los ODS
Identificar cuál es nuestro rol y el impacto que supone en la sociedad el desarrollo, promoción e implantación del Voluntariado Corporativo supone todo un reto para la empresa y un desafío para poner en valor el impacto transformador que generan las acciones que se desarrollan en todos los países donde actuamos.
Nuestras líneas de actuación
- Contribuir a mejorar el bienestar de personas desfavorecidas y de la sociedad en general.
- Incrementar nuestras relaciones con la comunidad en la que se encuentra, presentándose y actuando como colaborador en el sistema de bienestar.
- Reforzar nuestros valores internos y fortalecer una cultura participativa.
- Facilitar a los empleados y a sus familiares la participación en acciones voluntarias como vía para generar una cultura sensible a las necesidades sociales y de respeto por la diversidad y por las personas en situación de necesidad.
- Promover entre los participantes la adquisición de competencias transferibles a los ámbitos de la vida personal y profesional, tales como resolución de problemas, iniciativa, comunicación, negociación, trabajo en equipo, liderazgo, relaciones interpersonales, flexibilidad, capacidad de empatizar, de transmitir optimismo y de aprendizaje.
