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CORPORATIVAS| 09.11.2021

Los jóvenes valencianos, entre los más preocupados por el ahorro y la jubilación según un análisis de MAPFRE

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  • Entre 18 y 25 años, graduado, vive en núcleos urbanos, trabajador crítico y meticuloso: así es el joven preocupado por el ahorro en España
  • Los jóvenes mencionan la inestabilidad laboral, el paro juvenil y la precariedad de los empleos como los principales frenos al ahorro para la jubilación
  • MAPFRE gestiona un patrimonio en esta comunidad de 379 M€ en fondos de inversión y planes de pensiones, un 9,8% más que en los primeros 9 meses de 2020

La difícil situación económica que han vivido las personas y empresas como consecuencia de la pandemia ha creado una mayor conciencia de ahorro y de que los recursos públicos son limitados y es necesario complementarlos con el sector privado para estar protegidos ante cualquier eventualidad. Para conocer cómo se concreta esta preocupación, especialmente entre los jóvenes, MAPFRE ha realizado una escucha de la conversación en torno a este tema en redes sociales como Twitter y foros entre los meses de enero y septiembre de 2021.

De esta escucha se concluye que las principales inquietudes de las personas entre 18 y 40 años de cara a la jubilación están centradas fundamentalmente en la falta de capacidad de ahorro como consecuencia de la inestabilidad laboral, que junto a un 40% de paro juvenil y la precariedad de los empleos, consideran que les incapacita para ahorrar para el futuro.

El perfil del joven español más interesado en la jubilación y las pensiones, según se deriva de este informe, pertenece a la generación Z (entre 18 y 25 años) y al final de la generación Millennial (35-40 años); vive en los principales núcleos urbanos de España (Barcelona, Málaga, Madrid, Sevilla y Valencia, entre otros). Es meticuloso, trabajador y crítico y busca productos funcionales. Tiene gran interés en los negocios y en las finanzas y se toma las reglas y deberes en serio.

En su mayoría los que hablan en redes sociales sobre estos temas son hombres, el 78% frente al 22% de mujeres; graduados y tienen como principales factores de influencia los amigos y familia, así como los anuncios online.

Demanda de formación

 Asimismo, los jóvenes demandan información y formación sobre los distintos métodos de ahorro y las diferentes opciones de inversión, y reaccionan de manera negativa a la subida de los años de cotización.

Somos conscientes de esa necesidad de asesoramiento, por lo que hemos desarrollado soluciones que permiten planificar la jubilación de una forma cómoda, sencilla y sin coste adicional para el cliente, que se beneficia de la gestión profesional, y que se adaptan a cada persona en función de su edad, perfil de riesgo y otras variables”, afirma Raul León, director de desarrollo de negocio de Vida de MAPFRE ESPAÑA.

Es el caso de Programa tu Futuro, una solución que cuenta con 8 carteras de planes de pensiones y que ofrece una gestión activa. Para facilitar el acceso al mismo, actualmente MAPFRE ofrece una bonificación de hasta el 4% a los clientes que trasladen sus planes de pensiones desde otra organización a Programa Tu Futuro.

El cliente puede elegir entre recibir un 4% sobre el total de importe trasladado en forma de Tréboles MAPFRE (moneda de fidelización de la entidad), con un máximo de 6.000€ o, como novedad, podrán optar por recibir una aportación del 2% a sus planes de pensiones MAPFRE el próximo año, con un máximo de 3.000€. En este último supuesto, el cliente recibiría 2.000€, el límite máximo, en forma de aportación al plan, y los 1.000€ restantes en forma de Tréboles MAPFRE, que podría canjear como descuentos en próximos recibos de seguros de la compañía (1trébol=1€).

MAPFRE gestiona en la Comunidad Valenciana un patrimonio de cerca de 379 millones de euros, lo que supone un incremento del 9,8% con respecto al año pasado. De ellos, 139 M€ son en fondos de inversión (+13,3%) y los 240 M€ (+13.9%) restantes en planes de pensiones.

Descarga la infografía

Perfil del joven español preocupado por el ahorro y la pensión