O Sistema de Governança Corporativa da MAPFRE é o conjunto de princípios, políticas e demais normas internas que asseguram: (i) uma gestão ética, transparente e sustentável; (ii) uma governança corporativa robusta, alinhada com as melhores práticas internacionais e locais, garantindo a eficiência, a transparência e a responsabilidade na estrutura e no funcionamento dos órgãos de administração e direção das sociedades do Grupo; e (iii) a proteção dos interesses dos acionistas e demais grupos de interesse, bem como a criação de valor sustentável a longo prazo. Tudo isso em conformidade com o Propósito, a Visão e os Valores estabelecidos nos Princípios Institucionais e Empresariais do Grupo MAPFRE, aprovados pelo Conselho de Administração da MAPFRE, S.A.
O Sistema de Governança Corporativa da MAPFRE está estruturado em torno das seguintes categorias de princípios, políticas e normas.
Revise nossas políticas e demais normas corporativas.
Estatutos Sociais da MAPFRE, S.A.
Normas de Funcionamento dos Órgãos de Governo da MAPFRE, S.A.
Políticas Corporativas sobre Transparência e Boa Governança
Princípios Institucionais e Empresariais do Grupo MAPFRE
Política que define as bases e os princípios organizativos do Grupo MAPFRE
Política de governança corporativa
Política de engajamento dos acionistas
Política de remuneração ao acionista
Política de seleção de conselheiros e de diversidade do Conselho de Administração
Políticas e Outras Normas Corporativas sobre Conformidade Normativa
Políticas Corporativas sobre Pessoas e Sustentabilidade
Política sobre diversidade e igualdade de oportunidades dos funcionários do Grupo MAPFRE
Política sobre promoção, seleção e mobilidade dos funcionários do Grupo MAPFRE
Política de saúde e bem-estar e de prevenção de riscos trabalhistas
Política sobre sustentabilidade
Política sobre o respeito e a salvaguarda dos direitos humanos