MAPFRE somos uma empresa socialmente responsável, diversificada e inclusiva. Temos o melhor talento para atender nossos clientes e desenvolver os negócios. Somos uma equipe de pessoas comprometidas e talentosas, com um modelo de gestão em que promovemos desenvolvimento profissional, gestão de conhecimento e aquisição e solidariedade.
Nossos funcionários têm a oportunidade de crescer e treinar profissionalmente, graças às atividades e medidas de treinamento que oferecemos:
- Programas de treinamento, de auto-aprendizado e treinamento itinerários
- Planos de desenvolvimento e planos de carreira
- Mobilidade: oportunidades para crescer e se desenvolver em qualquer lugar do mundo
- Programas de reconhecimento
- Programas de tutoria
- Ferramentas de gerenciamento de conhecimento
- Avaliação de desempenho 360º
- Projetos inovadores e transformacionais
- Medidas para conciliar vida profissional e pessoal
- Benefícios sociais e programas de saúde
- Projetos de voluntariado corporativo
Essas oportunidades traduzem estabilidade, 97% possuem contrato fixo; e em treinamento, 14,9% dos funcionários mudaram de função em 2019, mais de 3.800 funcionários participam de planos de desenvolvimento e quase 5.000 em planos de carreira. Fornecemos mais de 1,5 milhão de horas de treinamento e investimos 18,4 milhões de euros.
Se você deseja trabalhar conosco, confira todas as nossas ofertas de emprego e estágios em todo o mundo.