MAPFRE
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Talento

Somos uma empresa socialmente responsável, diversificada e inclusiva. Temos o melhor talento para atender nossos clientes e desenvolver os negócios. Somos uma equipe de pessoas comprometidas e talentosas, com um modelo de gestão em que promovemos desenvolvimento profissional, gestão e aquisição de conhecimento e solidariedade.

Nosso ambiente de trabalho é cheio de oportunidades e desafios emocionantes, nos quais as pessoas são o centro e são elas que decidem seu desenvolvimento profissional.

Trabalhamos com um plano estratégico baseado em três pilares: desenvolvimento de talentos, diversidade, transformação e organização. Para mais informações, convidamos você a ler nosso relatório Pessoas e organização 2022.

Nossos trabalhadores têm a oportunidade de crescer profissionalmente, graças à variedade de medidas que oferecemos:

  • Programas de treinamento, autoestudo e itinerários de treinamento
  • Planos de desenvolvimento e planos de carreira
  • Mobilidade funcional e geográfica
  • Programas de reconhecimento
  • Programas de tutoria
  • Ferramentas de gerenciamento de conhecimento.
  • Avaliação de desempenho 360º
  • Projetos inovadores e transformacionais
  • Medidas para conciliar vida profissional e pessoal
  • Benefícios sociais e programas de saúde
  • Projetos de voluntariado corporativo

 

Equipe comprometida. Nosso modelo de medição de experiência está implantado em 32 países (97,5 % dos funcionários cobertos). Em 2023, o índice de compromisso situou-se em 70, que é a porcentagem de colaboradores que pontuaram estas 10 variáveis com uma média de 8, 9 ou 10: Conhecimento dos objetivos, orgulho no trabalho realizado, reconhecimento do trabalho realizado, contribuição para a empresa, recebendo feedback de qualidade, oportunidades de desenvolvimento, colaboração, ferramentas de trabalho, cuidado com as pessoas e orgulho na pegada social.

efrNa Espanha, a MAPFRE possui a certificação Empresa Familiarmente Responsable (EFR), concedida pela Fundación Másfamilia com o aval do Ministério da Igualdade. A iniciativa EFR foi reconhecida como Boa Prática pela ONU, o que a torna um dos maiores reconhecimentos no campo da conciliação e igualdade que existe atualmente neste país.

 

Além disso, 569 campanhas de saúde foram realizadas em todo o mundo; em 2023 dedicamos mais uma vez a nossa Semana MAPFRE a
Sustentabilidade, evento global que, entre os dias 12 e 16 de junho, uniu os quase 31.000 colaboradores em torno de um objetivo comum: viver juntos o que significa sustentabilidade na MAPFRE; mais de 7.000 voluntários, incluindo funcionários e familiares, participaram de mais de 2.000 atividades relacionadas à educação, nutrição, saúde e ajuda de emergência, que impactaram diretamente mais de 127.000 pessoas.

Se você deseja trabalhar conosco, consulte todas as nossas ofertas de emprego e estágios ao redor do mundo.