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SOSTENIBILIDAD | 30.03.2021

“Eu quero um emprego, se torna em Tenho emprego para 8 em cada 10 mulheres em situações vulneráveis”

ethic

Anoche tuve un sueño

Vanessa López lançou a fundação “Quiero Trabajo” [“Quero Trabalho”, em tradução livre] em 2015, um projeto que busca capacitar as mulheres mais vulneráveis, melhorando suas habilidades e atitudes, e fornecendo-lhes ferramentas para ter êxito em uma entrevista de emprego. O objetivo é facilitar a reintegração social e profissional das pessoas, principalmente mulheres em risco de exclusão social, sem descuidar da recuperação da autoestima. 

Quem é Vanessa López?

Essa é uma pergunta complicada, e não porque sou uma pessoa complicada, mas porque não é fácil definir tudo o que diz respeito ao “ser”. Vanessa é uma mulher que é uma filha, uma irmã, uma mãe e que sempre teve o desejo de deixar uma marca positiva no mundo e ir um pouco mais além. A Vanessa quer acreditar que tudo o que ela faz pode ajudar outras pessoas. Essa é sua força motriz. É isso que a move, que me move, para continuar crescendo e para continuar existindo. Antes de tudo, um dos valores que me foi ensinado desde criança, pois tive a sorte de viver em uma família bem matriarcal, é ser uma boa pessoa.

O que é importante?

Não importa o que você faça, você deve ter a consciência tranquila e fazer disso seu propósito de ser uma boa pessoa. Acho que essa foi uma das lições mais fortes e gratificantes que eu aprendi. Eu tento fazer disso sempre o meu norte. Obviamente, você pode pisar na bola ou pode errar e ferir as pessoas sem querer, e nem pensar nisso. No meu ser, na minha essência, o que eu sou é isso.

Então, você conseguiu ser uma boa pessoa?

Sim, consegui. Como eu digo, se você perguntar ao meu marido, haverá momentos em que ele dirá que não (risos). Mas em geral, sim. Muitas vezes eu faço aquela típica reflexão que alguém costuma fazer em seu último suspiro, quando a vida passa em um piscar de olhos em sua mente, antes que minha hora chegue. É quando você pode mudar as coisas e modificar aquilo com que não se sente identificada. Eu errei muitas vezes e continuarei errando porque sou uma pessoa e não sou perfeita.

“Quando uma mulher sofre de violência de gênero há 20 anos, é muito provável que ela lhe diga que não tem pontos fortes” 

Uma das maneiras de ser uma boa pessoa, suponho, é por meio da sua fundação, “Quiero Trabajo”: quando ela surgiu e por que você decidiu criá-la?

A fundação surgiu em 2015 como uma iniciativa particular de dois patronos da fundação que viram algo “semelhante” na Inglaterra e nos Estados Unidos. Não é a mesma coisa que esses projetos devido à situação atual na Espanha, que nos obrigou a modificá-la. Eu me associei desde o primeiro minuto para iniciar a entidade e sou eu quem, pouco a pouco, está transformando a “Quiero Trabajo” no que ela é hoje. Escutamos, sobretudo, as necessidades das mulheres que vêm à fundação e as diferentes necessidades e “mochilas” que cada uma delas carrega, que não são poucas.

É um modelo, portanto, que também existe nos Estados Unidos e na Inglaterra

O primeiro deles, “Dress for success”, nasceu nos Estados Unidos há 25 anos. Em seguida, foi implementado na Inglaterra e em diferentes países. Da nossa parte, um dos patronos da fundação descobriu esse modelo e decidiu trazê-lo para a Espanha. É o mesmo com relação ao atendimento individual, mas o resto dos serviços satélites que incorporamos dentro da fundação são aqueles que surgiram com base nas necessidades das mulheres que temos aqui e com base nas necessidades da sociedade espanhola. No final, são realidades muito diferentes.

Quais são as diferenças que existem?

As entidades anglo-saxônicas ajudam com as roupas e a prepará-las para uma entrevista de emprego, mas não se aprofundam na parte da autoconsciência e da autoestima, no que eu vejo. Trabalhamos em tudo o que está acontecendo dentro delas que as limita, para que consigam entrar no mercado de trabalho e serem incluídas na sociedade. No final, esse ainda é o problema.

“Sonho com o dia em que as entidades sociais deixarão de ser necessárias porque não fazem mais sentido.” 

Você define a sua fundação como “uma gerador de autoestima e confiança”…

É assim que as mulheres a definem. Essa é outra diferença em relação aos demais projetos existentes nos Estados Unidos ou na Inglaterra. Trabalhamos com instituições públicas e privadas de onde provêm mulheres em situações vulneráveis: porque sofreram violência de gênero, porque são mães solteiras, imigrantes que buscam começar uma vida do zero, mesmo que em seu país de origem tenham diplomas universitários ou bons cargos etc. São mulheres, como eu disse antes, que carregam “mochilas” que as levaram, às vezes, a deixar de confiar em si mesmas. Passar pela “Quiero trabajo”, escutá-las de verdade, dizer-lhes de forma autêntica que acreditamos nelas, ajuda-as na construção dessa confiança e autoestima.

Então as mulheres que vêm até você vêm de iniciativas públicas e privadas? Como elas chegam até você?

As mulheres são encaminhadas para nós porque fizeram um processo de inserção “x”, seja um curso para uma auxiliar de empregada doméstica, um curso de auxiliar de limpeza ou um curso da Comunidade de Madri, porque têm sofrido violência de gênero etc. As mulheres, embora o façam e nós as referimos, não podem nos “chamar” diretamente, mas vêm até nós quando já têm esta entrevista de emprego no horizonte. O trabalho feito em “Quiero trabajo” é o que chamamos de “elo final”, que é a inserção do emprego. É muito importante ter o CV certo, treinamento, experiência e a possibilidade de conseguir essa entrevista, mas, se você não souber como se vender e não achar que está em condições de igualdade com os demais candidatos, é muito provável que você chegue lá e não acredite nisso. Se você não acreditar, eles não “comprarão” você. Se você não acreditar, os entrevistadores também não acreditarão.

E quando as mulheres estão na fundação, como você prepara as mulheres para as entrevistas?

Oferecemos um serviço que dura cerca de duas horas e meia. Antes de mais nada, oferecemos a elas uma sessão de moda em nossos escritórios em Madri e Barcelona, onde há uma sala enorme que é como um showroom. As roupas, dos patrocinadores de primeira linha (Inditex, Mango, El Corte Inglés ou Venca) que nos doam as roupas do estoque excedente, são perfeitamente organizadas e passadas a ferro. Na sessão de moda, nós nos certificamos de que elas tenham uma vestimenta completa da cabeça aos pés para ir à entrevista de emprego. Mas não só isso, as estilistas, que são voluntárias, se dedicam a apoiá-las com mensagens positivas. No final, as mulheres com poucos recursos econômicos, e aquelas que carregam as “mochilas”, são as últimas pessoas em quem elas pensam. Porque, no final, se você tem poucos recursos e seus filhos precisam de roupas, você as compra para eles antes de comprá-las para si mesma. É provável que muitas pessoas “peçam roupas emprestadas” porque compram as roupas para seus filhos.

Qual é a taxa de sucesso?

A verdade é que não poderíamos estar mais felizes com isso porque, evidentemente, o sucesso deles é o nosso sucesso. De cada 10 mulheres, 8 conseguem ser aprovadas nas entrevistas de emprego dentro de um máximo de 2 meses. Isto significa que se trata de um aprendizado no longo prazo, e não de um aprendizado único. É um aprendizado que elas incorporam em suas vidas. Na verdade, calculamos que as chances das mulheres que só passam pelo processo das entidades públicas ou privadas aumentaram em 30%. No fim das contas, estamos falando em gerar empregos e oportunidades, mas também em mudar vidas.

Afinal, o trabalho é muito importante na vida das pessoas…

O trabalho é seguramente um dos aspectos mais importantes, que permite fazer o que você quiser, ser autossuficiente, sentir-se digna, útil e muito mais.

Quantas mulheres vocês já ajudaram?

No atendimento individual, temos mais de 2 mil mulheres que passaram pela entidade, tanto em Barcelona como em Madri. Por outro lado, temos treinamento em preparação para entrevistas, busca de emprego e inteligência emocional para o emprego, o que seria, de alguma forma, a etapa anterior às entrevistas de emprego. Por meio desses treinamentos, que fazíamos presencialmente antes da pandemia, e depois passamos a fazer virtualmente, já passaram 4.100 pessoas desde que colocamos tudo em funcionamento em 2016, o que não é pouco.

Se as mulheres não forem aprovadas nas entrevistas, elas podem procurar você novamente?

Sim, sempre. Na verdade, estamos sempre muito atentas. Fazemos o acompanhamento para saber se elas foram aprovadas ou não na entrevista. Eles não somente podem voltar, como podem fazê-lo quantas vezes quiserem. Além disso, se elas conseguirem o emprego e um cargo em que precisam de certa imagem, nós oferecemos a elas mais roupas.

No fim das contas, você estará contribuindo com outro propósito que é o de reduzir o impacto ambiental da indústria têxtil. Você tem roupas de grandes empresas e está dando uma segunda vida a elas…

Fazemos isso porque as empresas estão dispostas, mas também temos que levar em conta que a empresa têxtil é uma das empresas mais poluidoras do mundo. A fast fashion, tão controversa, gera muitas roupas que seriam descartadas se não déssemos a elas uma segunda vida. Vimos a oportunidade de reutilizar essas roupas que geram segundas oportunidades para as pessoas, fechando assim o ciclo de uma maneira muito agradável.

E, para terminar, com que sonha Vanessa López?

Minha mãe foi vítima de violência de gênero por muitos anos e isso é algo de que eu raramente tinha falado, não é algo que eu costumo dizer. Eu me recordo que, se alguma coisa ajudou minha mãe, além da preocupação que ela tinha comigo e com minhas irmãs, foi o trabalho dela. Era o fato de ser parte disso, de ir em frente, de provar que ela valia a pena. Certamente, em seu trabalho, ela deixou de ser alguém que sofria para ser alguém que valia. Isso marcou-a profundamente, mas também representou um propósito para mim. Isso me mostrou que não somos aquilo que aconteceu, somos aquilo que queremos ser. Meu sonho é que isso acabe, que as mulheres não tenham que viver em situações complicadas. Que a igualdade de gênero não seja um direito, seja uma realidade e uma necessidade total. Que não existam pessoas em risco de exclusão social porque, no fim das contas, somos todos vulneráveis, ainda que muitos de nós se esqueçam e continuem a acreditar que temos situações e posições privilegiadas que nos façam olhar para os outros com desprezo. Sonho com uma sociedade igualitária, uma sociedade sensível à realidade que muitas pessoas próximas a nós vivem. Sonho com pessoas que estendam a mão, não para colocar a medalha de “como eu sou bom”, mas de autenticidade. Sonho que tudo seja mais justo e que chegará o dia em que as entidades sociais deixarão de ser necessárias porque não fazem mais sentido.