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Assumimos a parte que nos interessa no desenvolvimento sustentável

Trabalhamos com conhecimento e reflexão para criar debate público

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Compromissos globais

Nosso compromisso internacional e local com o desenvolvimento sustentável é sólido e se reflete na adesão voluntária às principais iniciativas internacionais e locais de referência em que participamos ativamente.

Foram integrados na gestão os dez princípios de atuação desse pacto, do qual fazemos parte desde 2004. Trata-se de assuntos relacionados aos direitos humanos, aos direitos trabalhistas, ao meio ambiente e à luta contra a corrupção. Os resultados foram muito satisfatórios, uma vez que, em 2020, o Relatório de Progresso da MAPFRE foi reconhecido com a máxima classificação, Advanced, pelas Nações Unidas.

Desenvolve e promove vínculos entre o meio ambiente, a sustentabilidade e o desempenho financeiro, identificando e incentivando a adoção das melhores práticas ambientais e de sustentabilidade em todos os níveis das operações da instituição financeira.

Trabalhamos para introduzir na nossa atividade estes princípios específicos para o setor de seguros, que visam incorporar aspectos ambientais, sociais e de governança corporativa na gestão dos negócios, seja como oportunidade ou como risco. Nesse âmbito, aderimos ao compromisso geral do setor de seguros, de apoiar a redução do risco de desastres das Nações Unidas (United for Disaster Resilience).

O compromisso de obter um clima seguro e estável, no qual o aumento de temperatura não supere 2ºC, e tomar medidas imediatas para reduzir as emissões de gases de efeito estufa até que atinjam um nível seguro.

Somos signatários dos programas Carbon Disclosure, Water Disclosure e Carbon Action, pertencentes à iniciativa Climate Disclosure Project (CDP).

Aderimos à rede mundial de signatários dos Princípios de Investimento Responsável, uma iniciativa em colaboração com as Nações Unidas, que tem como objetivo compreender o impacto que as questões ambientais, sociais e de governança têm sobre os investimentos e introduzir esses assuntos na tomada de decisões das empresas.

A Mapfre assinou a adesão aos Princípios da ONU Mulheres, a entidade das Nações Unidas dedicada à promoção da igualdade de gênero e ao empoderamento das mulheres. Com a sua participação nessa iniciativa, a MAPFRE contribui para o quinto Objetivo de Desenvolvimento Sustentável (Igualdade de Gênero) da Agenda 2030, que visa alcançar a igualdade de gênero e capacitar todas as mulheres e meninas. Por meio de sua Política de diversidade e igualdade de oportunidades, a MAPFRE busca consolidar uma cultura de respeito às pessoas e comportamentos abertos e favoráveis​à diversidade.

Estas Normas de Conduta são baseadas nos Princípios Orientadores sobre Negócios e Direitos Humanos e no Pacto Global. Com a adesão às Normas, a MAPFRE dá um passo adiante em seu compromisso com os direitos humanos, os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS 10 – Redução das desigualdades), a diversidade e a igualdade de oportunidades, desta vez em relação à orientação sexual. O compromisso com os direitos humanos está presente nos Princípios Institucionais, Empresariais e Organizacionais da MAPFRE e, de forma expressa, no Código de Ética e de Conduta e na Política de Responsabilidade Social Corporativa.

Revisado anualmente pela S&P Global, o DJSI monitora o desempenho financeiro de empresas com foco em sustentabilidade e responsabilidade social. Baseia-se numa análise dos fatores ambientais, sociais e de governança. As empresas que se juntam ao DJSI são publicamente reconhecidas como líderes nos campos social, ambiental e econômico. A MAPFRE volta a aparecer, pelo terceiro ano consecutivo, no Dow Jones Sustainability World Index, um dos medidores internacionais mais importantes do desempenho das empresas em matéria de sustentabilidade e RSC

A MAPFRE volta a aparecer, pelo décimo quarto ano consecutivo, no Financial Times and Stock Exchange (FTSE) 4Good, um dos medidores internacionais mais importantes do desempenho das empresas em matéria de sustentabilidade, reconhecendo a excelência da empresa na gestão ambiental, social e de governança corporativa. As empresas que recebem esse reconhecimento, elaborada pelo grupo FTSE Russell, cumprem com critérios muito exigentes de boas práticas de sustentabilidade, totalmente transparentes e de domínio público, em aspectos como sustentabilidade e meio ambiente, especialmente o combate às mudanças climáticas; relações positivas com seus grupos de interesse; e apoio e respeito aos direitos humanos universais.

Uma prestigiada publicação anual da S&P Global que classifica as empresas mais responsáveis pela sociedade. Para figurar no Yearbook, as empresas devem estar entre as 15% melhores classificadas de seu setor e atingir uma pontuação que as coloquem entre os 30% das empresas com melhor desempenho da sua indústria, nos aspectos ambiental, social e de governança. Para a décima sétima edição, a S&P analisou um total de 7.032 empresas de 61 setores. Entre as companhias selecionadas, 24 são espanholas, mas a MAPFRE é a única seguradora. Isso demonstra o reconhecimento internacional pelo esforço que a multinacional realizou nos últimos anos em sua estratégia de sustentabilidade.

Fazemos parte das 380 empresas de 11 setores que compõem o Índice de Igualdade de Gênero Bloomberg 2021 (GEI: Global Gender-Equality Index), que mede a igualdade de gênero por meio de cinco pilares: liderança feminina e fluxo de talentos, igualdade salarial e remunerativa, cultura inclusiva, políticas contra assédio sexual e o papel das mulheres em sua marca. A metodologia de classificação de GEI abrangente e transparente permite que os investidores avaliem o desempenho nesta área e estabeleçam comparações entre todos os grupos de pares da indústria.