Mapfre ha sido reconocida, por sexto año consecutivo, como una de las empresas Top Employer 2026, una de las certificaciones más relevantes a nivel internacional en el ámbito de la gestión de personas, que demuestra el compromiso de la organización en conseguir un mejor lugar de trabajo, a través de la excelencia en sus políticas y prácticas laborales. 

• Avala la apuesta de la aseguradora por ofrecer a los empleados la mejor experiencia laboral, valorando cómo se sienten y qué necesitan.
• La certificación destaca el crecimiento de la compañía en ámbitos como el desarrollo profesional y la atracción de talento.

“Hay reconocimientos que no se persiguen, sino que llegan como resultado de hacer las cosas bien durante mucho tiempo. Este reconocimiento no evalúa un proyecto concreto ni una iniciativa puntual, sino que tiene en cuenta una forma de trabajar, una cultura que se construye cada día y que pone a las personas en el centro de las decisiones. Por eso, volver a ser Top Employer es un motivo de orgullo colectivo”

Juan Carlos Rondeau, director general de Personas y Organización de Mapfre

Más allá de los procesos, el reconocimiento habla de la experiencia real de las personas que forman Mapfre, decómo trabajan, de cómo evolucionan, cómo afrontan los cambios y de cómo buscan que su tiempo tenga sentido. Para ello, la aseguradora apuesta por el aprendizaje continuo y la promoción interna y la movilidad, entre otras. También pone a disposición de sus empleados las herramientas necesarias para impulsar su desarrollo, ayudándoles a lograr sus metas personales y profesionales.

La certificación Top Employer, que este año ha reconocido a 2.500 empresas de 131 países, supone también un reconocimiento al compromiso de Mapfre con la sostenibilidad y con una manera de actuar ética y solidaria.