MAPFRE
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CORPORATIVAS | 10.02.2022

Principales compromisos en Sostenibilidad

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Los principales indicadores del compromiso con la sostenibilidad del Grupo son los siguientes:

  • Contribución fiscal: adicionalmente al cumplimiento de todas las obligaciones legales y fiscales en los respectivos países, la contribución del Grupo en el Impuesto sobre Sociedades del ejercicio 2021 será de 319 millones de euros, lo que equivale a una tasa efectiva del 23,6%.
  • Compromiso en inversiones ASG: Cerca del 90% de todos los activos de la cartera de MAPFRE, excluyendo la deuda soberana, cuentan con valoraciones altas y muy altas en sus mediciones ASG (aspectos sociales, medioambientales y de buen gobierno corporativo).
  • Compromiso con el empleo: Más del 97% de los 32.350 empleados de MAPFRE en el mundo cuenta con un contrato indefinido.
  • Compromiso con la diversidad: A cierre de 2021 el 49,1% de las vacantes de puestos de responsabilidad han sido conseguidas por mujeres. Respecto a inclusión, las personas con discapacidad ya suponen un 3,5% del total de la plantilla, superando el objetivo del 3% que el Grupo se había fijado para finales de 2021.
  • Compromiso con la sociedad: el 12% de la plantilla global ha participado en el programa de voluntariado corporativo del que se han beneficiado de forma directa 169.000 personas en el mundo.
  • Compromiso medioambiental: En 2021, MAPFRE ha alcanzado su objetivo de ser neutro en carbono en España y Portugal.