Página 79 - MAPFRE. Informe Anual 2012. Responsabilidad Social

75 I N F O RM E A N U A L 2 0 1 2 : Sociedades filiales : Dimensión medioambiental de MAPFRE
Promoción de la responsabilidad medioambiental
El compromiso medioambiental de MAPFRE se dirige también a la
promoción de la responsabilidad medioambiental entre emplea-
dos, proveedores, clientes y gestores de negocio, asociaciones y
organismos públicos y privados y otros Grupos de Interés que
rodean la actividad de MAPFRE, haciéndoles partícipes de la
consecución de logros, desarrollando actuaciones de sensibiliza-
ción y buenas prácticas, contribuyendo al desarrollo y difusión del
conocimiento científico y participando en foros medioambientales.
Organismos y administraciones públicas
MAPFRE participa en los principales foros de sostenibilidad, como
la Iniciativa Financiera del Programa Medioambiental de las
Naciones Unidas (UNEP FI) y el Pacto Mundial. Además, es muy
activa en otros foros, como el Congreso Nacional del Medio
Ambiente (CONAMA) y participa en congresos y grupos de trabajo
relacionados con el análisis y evaluación de riesgos medioambien-
tales, el cambio climático y los gases de efecto invernadero.
También colabora en aquellas iniciativas que pretenden la
concienciación de la Sociedad ante los retos de sostenibilidad y los
riesgos asociados al cambio climático.
Un ejemplo de ello ha sido la participación, por cuarto año, en “La
Hora del Planeta”, en la que han participado las entidades de
MAPFRE de Brasil, México, Puerto Rico, Argentina, Colombia y
España. Además de participar en esta iniciativa con el gesto
simbólico de apagar durante una hora las luces de los letreros
luminosos de la compañía y de sus carteles publicitarios en 34
edificios principales y 204 oficinas comerciales, se ha fomentado a
través del portal corporativo la participación de los empleados
desde sus hogares.
Además, el Grupo respalda programas medioambientales de
difusión mundial como el Carbon Disclosure Project, del que
MAPFRE es signatario, y en cuyo Informe “Iberia 125” de 2012 ha
avanzado 11 puntos, hasta alcanzar los 83, en el apartado de
divulgación (disclosure), manteniéndose en la banda C de
desempeño.
Proveedores
Como establecen los Principios de Aseguramiento Sostenible, la
responsabilidad medioambiental se propaga en la cadena de valor.
MAPFRE contribuye al desempeño ambiental de sus proveedores,
mediante el establecimiento de criterios de selección que valoran
su comportamiento ambiental, y la inclusión de cláusulas
medioambientales que figuran de forma sistemática en los
contratos. Las cláusulas medioambientales en los pliegos de
contratación favorecen la promoción de la sostenibilidad en los
proveedores, lo mismo que los criterios de sostenibilidad en las
especificaciones de compra y en las matrices utilizadas para las
comparaciones de ofertas, con especial atención a los suministros
corporativos de gran envergadura,.
Además, se proporcionan procedimientos de actuación a los
proveedores de actividades o servicios con impacto en el entorno
que operen en centros de trabajo con certificado ambiental, con el
objetivo de informarles sobre buenas prácticas en el desarrollo de
su actividad.
El cumplimiento de dichas medidas es objeto de auditoría por parte
de la Dirección General de Auditoría Interna de MAPFRE.
Por otra parte, los proveedores de servicios ambientales de
MAPFRE se encuentran en un proceso de formación y evaluación
permanente que garantiza la continuidad de sus autorizaciones y
de su capacidad de servicio.
Empleados
El personal de MAPFRE en España ha recibido un total de 2.693
horas lectivas de formación medioambiental durante 2012. El
compromiso medioambiental de MAPFRE sigue formando parte de
los contenidos de la formación corporativa que realizan todos los
empleados. Por otra parte, la Dirección de Medio Ambiente de
MAPFRE participa como ponente en diversos Cursos de Formación
Ambiental a terceros..
En 2012 la participación en el proyecto “Compartir coche”, que
promueve que los empleados compartan el vehículo privado para
realizar el desplazamiento habitual a su centro de trabajo, es
todavía más fácil, gracias al acceso directo del portal corporativo
“en Persona”.
La participación de los empleados ha sido esencial en el proyecto
“Firma en Verde”, que se ha llevado a cabo en 2012 con el objeto de
establecer un mensaje corporativo de sensibilización sobre la
impresión de correos electrónicos y que se seleccionará entre las
594 propuestas creativas remitidas por empleados de MAPFRE
desde 29 países.
En la Zona del Empleado del Portal Interno se puede acceder a la
información general referente a la Política Medioambiental y
Energética de MAPFRE. Además, en este espacio se ha creado,
para determinados centros de trabajo, un apartado especial en el
que aparece información e indicaciones precisas relacionadas con
la gestión medioambiental y el ahorro energético de aplicación
específica al propio centro.
La intranet de Medio Ambiente de MAPFRE ha recibido más de 400
visitas en 2012 e incluye un buzón de sugerencias medioambienta-
les, que ha recibido 55 consultas a lo largo del año.
Cualquier consulta o sugerencia sobre el medio ambiente en
MAPFRE puede realizarse a través de la dirección de correo
electrónicomedioambiente@mapfre.com.