Os principais indicadores do compromisso social do Grupo são os seguintes:

• Contribuição tributária: além do cumprimento de todas as obrigações legais e tributárias nos respectivos países, a contribuição tributária do Grupo no Imposto sobre Sociedades para o exercício de 2021 foi de 319 milhões de euros, o que equivale a uma taxa em relação ao lucro de 23,6%.
• Compromisso em investimentos ASG: Aproximadamente 90% de todos os ativos da carteira da Mapfre, excluindo a dívida soberana, têm avaliações altas e muito altas em suas medições ASG (aspectos sociais, ambientais e de boa governança corporativa).
• Compromisso com o emprego: Mais de 97% dos 32.350 funcionários da Mapfre em todo o mundo têm contrato por tempo indeterminado.
• Compromisso com a diversidade: No final de 2021, 49,1% dos postos de responsabilidade na Mapfre foram ocupados por mulheres. No que se refere à inclusão, as pessoas com deficiências representam 3,5% do total do quadro de funcionários, o que supera o objetivo de 3% que o Grupo fixou para o fim de 2021.
• Compromisso com a sociedade: 12% do quadro de funcionários global participou no programa de voluntariado corporativo, com 169.000 pessoas diretamente beneficiadas no mundo.
• Compromisso com o meio ambiente: O Grupo está comprometido em reduzir sua pegada de carbono até que a neutralidade nas emissões mundiais seja alcançada em 2030.