Empresas

Los seguros de grupo que superen los 100 asegurados se emiten automáticamente por MAPFRE VIDA, con la mera cumplimentación por parte de la empresa de una relación en la que consten los nombres y apellidos de cada asegurado, sus fechas de nacimiento y sus profesiones.

Para ello deben cumplirse los siguientes requisitos:

• Los capitales asegurados han de estar sujetos a una regla general (por ejemplo, en función de los salarios, de las cargas familiares, según establezca el Convenio, etc.)
• El capital medio de la póliza no debe superar los 70.000 euros; en todo caso, para capitales superiores a 300.000 euros, la aseguradora se reserva la posibilidad de realizar pruebas médicas.
• Las personas relacionadas deben estar en activo en la empresa.

A las pólizas y/o asegurados que no cumplan estas condiciones se les aplicarán las normas de selección estándar, que establecen diferentes requisitos médico en función de la edad del solicitante y del capital asegurado.

Las pólizas de Convenio no precisan declaraciones de salud si se cumplen las siguientes condiciones:

• El capital de fallecimiento por cualquier causa no supera los 50.000 euros.
• Si se contrata el seguro complementario de invalidez total y permanente (invalidez profesional) y éste no supera los 12.000 euros.

Para tarificar este tipo de seguros de grupo, MAPFRE VIDA valora en cada caso aspectos como la naturaleza del colectivo, las coberturas, la experiencia de siniestralidad, los costes, etc.

No se aplican recargos por fraccionamiento de pago.

Sí. La imputación fiscal de las primas pagadas tiene carácter obligatorio en los contratos de seguro de riesgo y constituirán un rendimiento íntegro del trabajo.