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Derechos y deberes de la madre trabajadora
La maternidad nunca puede ser una causa de discriminación para obtener un trabajo o para ser una causa de despido. Por tanto, la maternidad no puede tener otro efecto en las relaciones laborales que el que se deriva de los derechos que esta situación conlleva.
Inscripción en el registro civil
El certificado de nacimiento es un documento que se expide por el Registro Civil o Consular correspondiente, que da fe del hecho del nacimiento, así como de las circunstancias que rodean al mismo, es decir de la fecha y la hora en que tuvo lugar, del sexo del neonato, y de la filiación del inscrito.
