Principio 1:
Las empresas deben apoyar y respetar la protección de los derechos humanos fundamentales, reconocidos internacionalmente, dentro de su ámbito de influencia
Principio 2:
Las empresas deben asegurarse de que sus empresas no son cómplices en la vulneración de los derechos humanos
Principio 3:
Las empresas deben apoyar la libertad de asociación y el reconocimiento efectivo del derecho a la negociación colectiva
Principio 4:
Las empresas deben apoyar la eliminación de toda forma de trabajo forzoso o realizado bajo coacción
Principio 5:
Las empresas deben apoyar la erradicación del trabajo infantil
Principio 6:
Las empresas deben apoyar la abolición de las prácticas de discriminación en el empleo y la ocupación
Principio 7:
Las empresas deberán mantener un enfoque preventivo que favorezca el medio ambiente
Principio 8:
Las empresas deben fomentar las iniciativas que promuevan una mayor responsabilidad ambiental
Principio 9:
Las empresas deben favorecer el desarrollo y la difusión de las tecnologías respetuosas con el medio ambiente
Principio 10:
Las empresas deben trabajar contra la corrupción en todas sus formas, incluidas extorsión y soborno